Порядок и сроки прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории  

Этап 1: «Регистрация и экспертиза документов»

Согласно приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 22 ноября 2021г. N 1083н «О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» в целях прохождения медицинскими и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории специалист направляет документы в Аттестационную комиссию не позднее четырех месяцев (120 дней) до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории. При направлении документов позднее указанного срока специалист теряет право на выплату повышающего коэффициента к окладу за квалификационную категорию при условии окончания ее срока действия. 

Если у вас нет времени и желания проходить эту процедуру самостоятельно, обращайтесь. Мы делаем "под ключ".

 Требования к документам:

• документы должны быть в печатном виде;
• аккуратно оформлены;
• сброшюрованы с помощью дырокола в папку-скоросшиватель с прозрачной обложкой без мультифор в последовательности:

Перечень документов:    

1. Заявление специалиста на имя председателя аттестационной комиссии с указанием квалификационной категории, на которую претендует, наличие или отсутствие ранее присвоенной квалификационной категории, дата ее присвоения, согласие на получение и обработку персональных данных с целью оценки квалификации, личная подпись специалиста и дата, контактного телефона заявителя;
2. Протокол тестового контроля c печатью и подписью специалиста образовательной организации;
3. Аттестационный лист, заполненный в печатном виде, заверенный отделом кадров;
4. Титульный лист отчета;
5. Отчет о профессиональной деятельности специалиста*;

* В случае отказа руководителя организации в согласовании отчета, специалисту выдается письменное разъяснение руководителя организации о причинах отказа, которое прилагается к заявлению на получение квалификационной категории.

6. Копия документа, подтверждающего факт смены фамилии, имени,

отчества;

7. Заверенная копия диплома (заверяет специалист по кадрам);
8. Заверенная копия удостоверения (диплома) об интернатуре (ординатуре), аспирантуре, профессиональной переподготовке (заверяет специалист по кадрам);
9. Заверенная копия сертификата     специалиста/свидетельства       об

аккредитации специалиста (заверяет специалист по кадрам);

10. Заверенная копия удостоверения о повышении квалификации (заверяет специалист по кадрам);
11. Копия удостоверения о наличии ученой степени (заверяет специалист по кадрам);
12. Выписка из трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, или иной документ, подтверждающий наличие стажа (подписывает руководитель организации и заверяется печатью организации); 
13. Справка с места работы об осуществлении медицинской деятельности по заявленной специальности - для педагогических и научных работников (подписывает руководитель организации и заверяется печатью организации).
14. Копия документа о присвоении имеющейся квалификационной категории

(при наличии)  

 ! Отметка о заверении копии включает надпись «Верно» или «Копия верна», должность лица, заверившего копию, личную подпись, расшифровку подписи (инициалы, фамилию), дату заверения. Копии документов заверяются печатью, т. к. выдаются работнику для предъявления в другую организацию. Если копия документа располагается на нескольких страницах, то отметка о заверении копии помещается на каждой странице.

Этап 2: «Тестирование» 

Тестовый контроль знаний признается пройденным при условии успешного выполнения не менее 70% общего объема тестовых заданий.

Результат тестового контроля действителен 70 календарных дней. 

• тестирование предусматривает   выполнение          тестовых      заданий,

соответствующих специальности на компьютере;

• письменной и устной сдачи теста не предусмотрено;
• время проведения компьютерного тестирования устанавливается из расчета 1 час на 100 вопросов, по 1 попытке для ответа на каждый вопрос;
• на каждый вопрос теста может быть как один, так и несколько вариантов ответов;
• с положительного результата тестирования пересдача не допустима;
• в случае результата тестирования 69% и менее правильных ответов на тестовые задания специалист проходит повторное тестирование однократно в течение 5 рабочих дней от даты первого тестирования;
• в случае результата тестирования 69% и менее правильных ответов на тестовые задания после двух попыток специалисту предоставляется третья попытка после дополнительной подготовки через 14 календарных дней от даты последнего тестирования.

Этап 3: «Рецензирование» 

Не позднее тридцати календарных дней со дня регистрации документов Экспертной группой проводится их рассмотрение, утверждается заключение на отчет. 

Заключение на отчет должно содержать оценку теоретических знаний и практических навыков специалиста, необходимых для присвоения ему заявляемой квалификационной категории, включая: 

• владение современными методами диагностики и лечения;
• участие в работе научного общества и профессиональной ассоциации;
• наличие публикаций.

N.B.! Наличие в заключении на отчет отрицательной оценки теоретических знаний или практических навыков специалиста, необходимых для получения заявляемой им квалификационной категории, является основанием для принятия решения Экспертной группой об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории. 

Этап 4: «Собеседование и принятие решения» 

В течение 70 дней от даты регистрации документов специалист обязан пройти собеседование в профильной экспертной группе Аттестационной комиссии. 

Собеседование проводится членами Экспертной группы по теоретическим и практическим вопросам профессиональной деятельности специалиста при условии успешного прохождения им тестового контроля знаний. 

По результатам квалификационного экзамена Экспертная группа принимает решение о присвоении или об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории. 

Решение Экспертной группы принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Экспертной группы.

В случае равенства голосов голос председательствующего на заседании Экспертной группы является решающим. 

Не позднее, чем за тридцать календарных дней до даты проведения собеседования ответственный специалист отдела кадров медицинской организации обязан записать* на аттестационное собеседование специалистов, зарегистрировавших документы на прохождение аттестации для получения квалификационной категории.

* Неявка специалиста для прохождения собеседования является основанием для принятия решения об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории.