13.09.2024 02:40:37
Мы фильтруем информационный шум — вы получаете только суть.
Подпишитесь на наш канал и каждый день будете уверены, что ничего не пропустили и знаете всё. Всего лишь за несколько минут вы получите только суть: новые препараты, законы, научные открытия, происшествия и скандалы, карьера. Спокойствие и удовольствие от чтения гарантированы!
В прошлом году была утверждена новая Номенклатура должностей медицинских и фармацевтических работников приказом Минздрава № 205н от 02.05.2023. В ней к большинству должностей медсестёр добавили в скобках должность «медицинский брат». Соответствующие изменения были внесены в региональное законодательство и в положение об оплате труда работников учреждения.
Эксперт службы правового консалтинга «Гарант» Наталья Панова отвечает на вопрос о том, нужно ли изменять наименование должности в штатном расписании организации и других её локальных нормативных актах:
«Новая номенклатура предусматривает дополнение наименований должностей медсестёр наименованием «медицинский брат», например, «медицинская сестра — анестезист (медицинский брат — анестезист)» (п. 9.11). Ранее действовавшая номенклатура (приказ Минздрава № 1183н от 20.12.2012) такого не предусматривала.
При этом наименования должностей медработников должны соответствовать наименованиям, установленным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах (ч. 2 ст. 57, ст. 350 Трудового кодекса РФ). Приказом Минздравсоцразвития № 541н от 23.07.2010 утверждён раздел Единого квалификационного справочника (ЕКС) должностей руководителей, специалистов и служащих «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», в котором содержатся должности медсестёр.
Как указано в п. 7 Общих положений ЕКС и п. 7 Примечаний к прежней номенклатуре (приказ № 1183н), наименование должности «медицинская сестра», замещаемой лицами мужского пола, именуется «медицинский брат (медбрат)».
То есть и до вступления в силу новой номенклатуры у работников мужского пола, которые занимали должности медсестёр, в трудовом договоре и трудовой книжке должна была указываться должность «медицинский брат (медбрат)».
Поскольку штатное расписание определяет перечень существующих у работодателя должностей, содержащиеся в нём наименования должностей медсестёр должны быть дополнены соответствующими наименованиями медицинских братьев согласно действующей номенклатуре (см. решение Советского районного суда Тулы № 2-78/2023 от 23.01.2023).
Считаем, что целесообразно внести изменения и в другие локальные нормативные акты работодателя».
«Переобучение с медсестры на фельдшера - за 1 месяц.»
«Аккредитация сестринское дело»
«Управление сестринской деятельностью - 288 часов - профессиональная переподготовка»
«Аккредитация главной медсестры»
«Организация сестринского дела профессиональная переподготовка»
«Категория главной медсестры помощь с получением на управление сестринской деятельностью»
«управление сестринской деятельностью повышение квалификации главной медсестры»
«Сестринское дело - повышение квалификации 144 часа»
«Сестринское дело профессиональная переподготовка»
«Профессиональная переподготовка по физиотерапии для медсестер»
«Сестринское дело в эндокринологии медсестра эндокринология аккредитация периодическая НМО - дистанционно. Официально. Под ключ. Напрямую.»
«Медицинская сестра доврачебного кабинета аккредитация периодическая НМО - дистанционно. Официально. Под ключ. Напрямую.»
«Сестринское дело в анестезиологии и реаниматологии медсестра аккредитация периодическая НМО - дистанционно. Официально. Под ключ.»
«Получить категорию медсестры – где получить услугу, в каком порядке проходится аттестация, стоимость и сроки.»