21.01.2025 03:32:00
Мы фильтруем информационный шум — вы получаете только суть.
Подпишитесь на наш канал и каждый день будете уверены, что ничего не пропустили и знаете всё. Всего лишь за несколько минут вы получите только суть: новые препараты, законы, научные открытия, происшествия и скандалы, карьера. Спокойствие и удовольствие от чтения гарантированы!
В Самаре начались массовые сокращения врачей на городских подстанциях скорой медицинской помощи. Причина — истечение срока действия федерального приказа об упрощённом порядке допуска медработников к работе на «скорой».
На Самарской городской станции скорой помощи (СМП) начались увольнения врачей. С декабря 2024 года в социальных сетях стали появляться сообщения о том, что под сокращение попадут 26 сотрудников «скорой», включая опытных врачей с опытом работы в экстренной медицине более 3–5 лет. Остальные сотрудники лишились надбавок «за вредность» и других выплат.
По информации местных СМИ, на одной из станций было размещено объявление со ссылкой на приказ Минздрава России № 198н от 22.12.2022. Согласно этому приказу, врачами на «скорой» могли работать врачи-специалисты с дипломом «лечебное дело» и действующей аккредитацией, даже без окончания специализированной ординатуры по СМП. Это помогало решить проблему нехватки специалистов. Однако с 01.01.2025 года приказ был изменён: чтобы работать врачом на скорой помощи, как и раньше, нужно окончить ординатуру по специальности «врач скорой помощи».
Официального обращения и. о. главного врача или заместителя главного врача не было. Врачи сообщают, что о сокращении им писали в рабочие чаты, кому-то позвонили, а тем, кто был на смене, сказали лично. По словам одного из действующих сотрудников, по нормативам сейчас в Самаре должны ежедневно выходить на линию 160 бригад, но в реальности — 70–80. С учётом того, что 26 врачей уволят, количество бригад в городе-миллионнике станет ещё меньше.
«Самое обидное то, что нас поставили в известность менее чем за месяц. Заставляют писать заявление на увольнение, в противном случае, судя по рассказам коллег, кто всё-таки добился приёма и. о. главного врача, понизят в должности до фельдшера и отменят все социальные выплаты, оставят на голом окладе! Это 18–20 тысяч рублей. Если написать заявление на увольнение, то останешься без „дорожной карты“, возможно, и без премии, а некоторые сотрудники, кто собирался в начале нового года уйти в отпуск, — без отпускных. У многих семьи, маленькие дети, ипотеки и кредиты», — рассказал сотрудник станции СМП.
В Департаменте информационной политики губернатора Самарской области подтвердили, что 31 декабря 2024 года закончился срок действия федеральных нормативных актов, устанавливающих упрощённый порядок допуска медработников к работе на скорой помощи. На основании этих актов учреждением были оформлены трудовые отношения с отдельными работниками на должности врачей скорой медицинской помощи, в том числе внешними совместителями. В связи с тем, что дальнейшая трудовая деятельность работников на занимаемых должностях невозможна, руководством учреждения эти работники были уведомлены, что «с 1 января 2025 года они не могут быть допущены к работе на прежних условиях ввиду их несоответствия квалификационным требованиям». Каких-либо решений о проведении организационно-штатных мероприятий, сокращении должностей, замещаемых работниками, администрацией не принималось. Там также заверили, что в случае увольнения работникам будут произведены все предусмотренные действующим законодательством выплаты.
«Действия работодателя тут совершенно законны. Если правовая ситуация изменилась, администрация медучреждения вправе уволить этих врачей или предложить им другие вакансии. При этом, поскольку здесь нет процедуры сокращения штатов, то и выплата двух или четырёх в зависимости от стажа работы окладов, гарантированных при сокращении ставок, им не положена. Другой вопрос, что подобная история с кадрами, на мой взгляд, — недоработка федерального правительства. Получается, что с одной стороны мы затыкаем кадровую дыру ординаторами, у которых ещё даже нет опыта, и одновременно увольняем опытных врачей, которые работают там несколько лет», — прокомментировал «МВ» сопредседатель межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал.
По его словам, представители профсоюза в Самарской области подтвердили достоверность информации об увольнениях медработников. Из других регионов аналогичных жалоб пока не поступало, но так как приказ был федеральный, не исключено, что такие факты могут быть.
В службе скорой помощи продолжает сокращаться как число самих подстанций, так и специалистов с высшим медицинским образованием. В 2022 году только 10,6 % работавших на станциях и в отделениях СМП были врачами. Из презентации главного внештатного специалиста по скорой медицинской помощи Минздрава России, ректора ПСПбГМУ им. акад. И. П. Павлова, академика РАН Сергея Багненко, представленной на конгрессе «Скорая медицинская помощь 2022», следовало, что число врачей (физических лиц) на станциях и в отделениях СМП последовательно снижается с 2012 года. Тогда число специалистов достигало 17 877 человек, в 2020-м — 13 602, в 2021-м — 13 070.
«Профессиональная переподготовка медицинская статистика (медицинский статистик)»
«Медицинская статистика медицинская категория помощь с аттестацией»
«Медицинская статистика аккредитация - помощь в подготовке и прохождении»
«Медицинский статистик повышение квалификации 144 часа»
«Управление сестринской деятельностью - 288 часов - профессиональная переподготовка»
«Аккредитация главной медсестры»
«Организация сестринского дела профессиональная переподготовка»
«Категория главной медсестры помощь с получением на управление сестринской деятельностью»
«управление сестринской деятельностью повышение квалификации главной медсестры»
«Аккредитация по скорой и неотложной медицинской помощи - помощь в подготовке и прохождении аккредитации»
«Врач скорой медицинской помощи: профессиональная переподготовка и диплом государственного образца от 7 дней»
«врач скорой медицинской помощи аттестация на категорию под ключ»
«Скорая медицинская и неотложная помощь сертификат повышения квалификации»