
07.05.2024 14:40:20
Мы фильтруем информационный шум — вы получаете только суть.
Подпишитесь на наш канал и каждый день будете уверены, что ничего не пропустили и знаете всё. Всего лишь за несколько минут вы получите только суть: новые препараты, законы, научные открытия, происшествия и скандалы, карьера. Спокойствие и удовольствие от чтения гарантированы!
В России планируется изучить факторы, которые вызывают массовый отток медицинских работников из профессии. Исследование продлится до 31 августа.
Национальная ассоциация управленцев здравоохранения (НАУЗ) совместно с Teamline HR Strategy проводят исследование на тему выгорания медицинских сотрудников в 2024 году. Цель исследования — определить причины демотивации в профессии и предложить меры поддержки, сообщили в НАУЗ изданию «МВ».
В опросе примут участие около 10 тысяч сотрудников медицинской сферы. В исследовании могут поучаствовать работники государственных и частных клиник всех уровней.
Ожидается, что на основе полученных данных будут выявлены основные проблемы и причины ухода из профессии, а также выгорания. По мнению организаторов, это поможет быстрее разработать комплексные меры поддержки работников отрасли и повысить эффективность таких программ. В НАУЗ отмечают, что медицинский персонал — одна из самых сложных категорий профессий для восполнения.