НМИЦ онкологии им. Н. Н. Блохина предоставил разъяснения в связи с появившейся информацией о массовых увольнениях сотрудников из-за снижения зарплат.
Согласно сообщению центра, в сентябре произошло незначительное уменьшение фонда оплаты труда, что было связано с сокращением объёма оказанных услуг. При этом значения сентябрьских выплат по заработным платам оставались на уровне требуемых показателей «дорожной карты».
В октябре 2024 года объём оказанных услуг и связанный с ним объём стимулирующих выплат вернулся к привычным показателям. Также отмечается, что динамика объёма оказываемой помощи гарантирует выполнение условий «дорожной карты» по уровню заработных плат за 2024 год с превышением запланированного уровня.
Кроме того, в период с января по октябрь 2024 года суммарный фонд оплаты труда сотрудников НИИ детской онкологии и гематологии (НИИ ДОиГ) НМИЦ онкологии им. Н. Н. Блохина вырос на 13% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Профсоюз работников здравоохранения России сообщил, что снижение зарплат в НМИЦ онкологии им. Блохина связано с уменьшением размера стимулирующих выплат. Такая ситуация наблюдается повсеместно после мартовского поручения президента увеличить долю оклада в структуре зарплат бюджетников.
Два сотрудника НМИЦ онкологии им. Н. Н. Блохина на условиях анонимности рассказали, что массовых увольнений в медучреждении нет. «Нет никаких массовых увольнений. К концу года перебрали объёмы ОМС, пришлось сократить госпитализации. Стали меньше работать — упала зарплата», — сообщил руководитель одного из отделений.
Ранее врачи и средний медперсонал рассказали о личных примерах снижения зарплаты на фоне сокращения стимулирующих выплат и надбавок для доведения окладов до 50% в структуре общих выплат.