Минздрав уточнил планы по отправке врачей для работы вахтовым методом в регионы.

Минздрав уточнил планы по отправке врачей для работы вахтовым методом в регионы.

15.04.2025 03:30:18

### Отправка врачей в регионы в рамках федерального проекта «Медкадры»

В 2025 году в регионы, в том числе вахтовым методом, планируют отправить 1162 врача. Это предусмотрено федеральным проектом «Медкадры». Об этом сообщила замминистра здравоохранения Татьяна Семёнова на конгрессе «Человек и лекарства».

### Планы по увеличению числа врачей-вахтовиков

К 2030 году количество медиков, работающих вахтовым методом, должно увеличиться до 6,5 тысяч в год. Будут использоваться различные формы вахтового метода, включая сезонные вахты.

### Меры для смягчения дефицита медработников

Помимо отправки врачей в регионы, для смягчения дефицита медработников планируется обеспечить трудоустройство врачей-ординаторов второго года на должности врачей-стажёров по профилю осваиваемой дисциплины. Также планируется повысить обеспеченность специалистов социальными льготами, в том числе предоставлением жилья.

### Пилотный проект по изменению системы оплаты труда

В мае 2025 года в Якутии, Липецкой и Курганской областях ожидается запуск пилотного проекта по изменению системы оплаты труда. Внедрение этой системы планировалось с 2021 года. Замминистра здравоохранения Татьяна Семёнова не ответила на вопрос о том, повлияет ли новая система оплаты труда на обеспеченность медицинскими кадрами.

### Факторы, влияющие на показатели федерального проекта «Медкадры»

Два аспекта могут повлиять на показатели федерального проекта «Медкадры» до 2030 года: повышение производительности труда и внедрение новых технологий. Например, автоматизация лабораторий или внедрение технологий могут привести к сокращению рабочих мест для лаборантов. Врачи могут начать работать эффективнее, поручив искусственному интеллекту часть бумажной работы.

### Надбавки для врачей-вахтовиков

За каждый календарный день в период вахты, а также за все дни в дороге до места расположения работодателя и обратно взамен суточных сотруднику положена надбавка из расчёта:
* 75% от тарифной ставки оклада в районах Крайнего Севера и приравненных к ним областях;
* 50% тарифной ставки оклада в районах Сибири и Дальнего Востока;
* 30% — в остальных районах.