31.01.2025 03:30:02
Мы фильтруем информационный шум — вы получаете только суть.
Подпишитесь на наш канал и каждый день будете уверены, что ничего не пропустили и знаете всё. Всего лишь за несколько минут вы получите только суть: новые препараты, законы, научные открытия, происшествия и скандалы, карьера. Спокойствие и удовольствие от чтения гарантированы!
В России, несмотря на нехватку кадров, один из самых высоких показателей обеспеченности врачебными и сестринскими кадрами в мире. Поэтому руководство медицинских организаций может оптимизировать штатное расписание, сокращая лишние ставки, как сообщили в Министерстве здравоохранения.
Россия опережает почти все развитые страны по уровню обеспеченности медицинскими кадрами. В связи с этим Министерство здравоохранения считает нормальным, если администрация медицинского учреждения оптимизирует штатное расписание при наличии лишних ставок, как заявил первый заместитель министра здравоохранения Виктор Фисенко на заседании Экспертного совета по здравоохранению при Комитете Совета Федерации по социальной политике 30 января.
На встрече обсуждались вопросы демографической политики, организации медицинской помощи, кадрового обеспечения здравоохранения, в том числе оптимизации небольших больниц и фельдшерско-акушерских пунктов (ФАП).
«Кадры — действительно, самый трудновосполнимый ресурс. Дефицит есть, мы его не скрываем», — сказал Фисенко. По его словам, «абсолютно лишние ставки, которые просто занимают место, если мы оптимизируем штатное расписание — это нормально». «Если есть дефицит, то он есть», — пояснил представитель Минздрава.
Он также подчеркнул, что концентрация медицинской помощи в учреждениях родовспоможения и экстренной службы — наиболее рациональный подход, поскольку позволяет объединить высокотехнологичное оборудование и специалистов. «Интегральный показатель — младенческая смертность. Если мы находимся на историческом минимуме, значит, идём в правильном направлении, значит, система работает эффективно», — заверил Фисенко.
Замминистра добавил, что количество ФАП и фельдшерских пунктов остаётся практически на одном уровне, и «если село существует, то там всегда будет фельдшерский пункт».
В декабре 2022 года зампред Комитета Госдумы по охране здоровья Алексей Куринный сообщил, что российские больницы получили указания сокращать незанятые ставки в медицинских учреждениях для маскировки проблемы кадрового дефицита. Таким образом, вместо реального повышения зарплат и чёткого нормативного закрепления максимальной нагрузки на специалиста чиновники вновь «имитируют деятельность ради достижения контрольных цифр». «Причина понятна — надо показывать положительную динамику, а её нет», — пояснил депутат. По его словам, это опасная тенденция, поскольку в результате будет невозможно стимулировать медработников, а проблема доступности медицинской помощи не будет решена.
По данным Минздрава, дефицит врачей в России составляет около 25–26 тысяч человек, среднего медицинского персонала — около 50 тысяч.
«Переобучение с медсестры на фельдшера - за 1 месяц.»
«Аккредитация сестринское дело»
«Профессиональная переподготовка медицинская статистика (медицинский статистик)»
«Медицинская статистика медицинская категория помощь с аттестацией»
«Медицинская статистика аккредитация - помощь в подготовке и прохождении»
«Медицинский статистик повышение квалификации 144 часа»
«Сестринское дело - повышение квалификации 144 часа»
«Сестринское дело профессиональная переподготовка»
«Профессиональная переподготовка по физиотерапии для медсестер»
«Сестринское дело в эндокринологии медсестра эндокринология аккредитация периодическая НМО - дистанционно. Официально. Под ключ. Напрямую.»
«Медицинская сестра доврачебного кабинета аккредитация периодическая НМО - дистанционно. Официально. Под ключ. Напрямую.»
«Сестринское дело в анестезиологии и реаниматологии медсестра аккредитация периодическая НМО - дистанционно. Официально. Под ключ.»
«Получить категорию медсестры – где получить услугу, в каком порядке проходится аттестация, стоимость и сроки.»
«Аккредитация врачей - экспертиза временной нетрудоспособности - ТУ 72 часа - дистанционно - 72 ЗТЕ»
«Повышение квалификации "Экспертиза качества медицинской помощи в медицинских организациях"»
«Организация здравоохранения и общественного здоровья курс 144 часа – как получить сертификат»
«Обучение заведующий отделением обучение аккредитация НМО. Под ключ. Дистанционно. Официально.»
«Формирование здорового образа жизни обучение для получения диплома - 72 часа повышение квалификации»
«Курс повышения квалификации для экспертов в системе ОМС - 144 часа»
«Менеджмент в здравоохранении обучение 72 часа»
«Обращение с медицинскими отходами повышение квалификации 36 часов»
«Аккредитация организация здравоохранения и общественное здоровье - помощь в подготовке и прохождении»
«Организация здравоохранения и общественное здоровье: дистанционная переподготовка»
«Категория по организации здравоохранения помощь в получении от 21 дня дистанционно»