Была создана методика, позволяющая определить, насколько медицинское учреждение готово к внедрению инноваций.

22.03.2025 03:31:04

Мы фильтруем информационный шум — вы получаете только суть.

Подпишитесь на наш канал и каждый день будете уверены, что ничего не пропустили и знаете всё. Всего лишь за несколько минут вы получите только суть: новые препараты, законы, научные открытия, происшествия и скандалы, карьера. Спокойствие и удовольствие от чтения гарантированы!

Эксперты разработали методику, которая позволяет оценить готовность медицинской организации к внедрению инновационных технологий. Они определили 57 критериев, по которым можно судить о такой готовности. Среди них — кадровый состав, состояние зданий медучреждения и соответствие тарифов ОМС.

Группа экспертов создала индекс готовности медорганизации к внедрению инновационных технологий и методику его оценки на основе чек-листа. Исследование было опубликовано в журнале «Медицинские технологии». Среди авторов работы — главврач московской ГКБ им. А. К. Ерамишанцева Артур Габриелян, замдиректора по научной работе и образованию Национального НИИ общественного здоровья им. Н. А. Семашко Оксана Александрова, а также главный специалист отдела организационно-методического обеспечения поддержки деятельности Центра экспертизы и контроля качества медицинской помощи (ЦЭККМП) Минздрава Илья Михайлов.

Исследователи выделили семь блоков факторов, которые влияют на возможность внедрения инновационной медицинской технологии в медорганизации:
* достаточная квалификация и мотивация (заинтересованность) кадров;
* готовность и заинтересованность руководства медорганизации и учредителя во внедрении инновационного метода;
* достаточная популяция пациентов для применения инновационного метода;
* наличие практического опыта применения в медорганизации аналогов инновационного метода;
* наличие необходимого оборудования и/или лекарственных препаратов;
* наличие необходимых зданий и помещений;
* достаточность тарифов и объёмов медицинской помощи для инновационного метода и его аналога (метода сравнения).

Авторы предложили чек-лист из семи разделов, которые соответствуют выделенным блокам факторов. В каждом блоке сформулировано от одного до пяти утверждений, которые характеризуют состояние медорганизации. Если с утверждением согласны, ставится один балл, если нет — 0. Медорганизация признаётся готовой к внедрению инновационной медицинской технологии, если суммарное количество баллов по чек-листу составляет 8 и более (максимальное количество баллов — 18). При этом должен быть ответ «да» минимум по одному пункту из каждого раздела чек-листа плюс один дополнительный балл за ещё один ответ «да» в любом из разделов.

«Результаты нашего исследования хорошо согласуются с данными других авторов, которые изучали оценку и приоритизацию факторов, определяющих успешность внедрения новых медицинских технологий. В частности, в ряде работ показано, что вовлечённость и заинтересованность руководства и административного персонала на различных уровнях управления — один из ключевых факторов успешности проектов по внедрению новых медицинских технологий в медорганизациях США, Великобритании и стран Европейского союза. В этих же исследованиях признавали значимыми такие факторы, как уровень квалификации персонала, который непосредственно осуществляет внедрение новой технологии, достаточная техническая оснащённость медорганизации и устойчивый нормативно определённый канал финансирования».

Например, в категории «Кадры» балл предложено давать за достаточное число врачебных кадров и возможность краткосрочного (не более 3–4 месяцев) обучения медработников для оказания медпомощи с применением инновационного метода. В категории, касающейся пациентов, будут учитываться летальность, инвалидность, первичная и общая заболеваемость.

Что относится к инновационным методам, авторы не указывают. Обычно эксперты называют среди таких технологий искусственный интеллект, медицинскую робототехнику, носимые устройства для мониторинга здоровья, телемедицину и т. д.